Mijn tijdelijke baan wordt vast. Ik had een maandelijkse toelage. Mag deze er nu afgehaald worden of blijf ik hier recht op houden?

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Bij overgang van contract (nieuw contract dus) mogen voorwaardes aangepast worden. Of je er dan nog voor tekent? Vraag het je werkgever. (Of je "recht" op die toelage hebt hangt van de soort toelage af.)

Je hebt in principe nergens "recht" op, behalve op het minimumloon. Daarnaast kunnen er bepaalde regelingen in de CAO van je bedrijfstak zijn opgenomen waar de werkgever zich aan moet houden. Verder mag er in een nieuw contract van alles opgenomen worden, het is immers een nieuw contract. Dus ja, het mag er waarschijnlijk afgehaald worden.

Bronnen:
http://www.minimum-jeugdloon.nl/bruto-nett...

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100