ik heb momenteel een vast contract en wordt waarschijnlijk om economische redenen ontslagen.
mocht het aanbod aan werk weer aantrekken moet mijn werkgever eerst de ontslagen werknemers terugvragen. Moet dit op dezelfde basis als daarvoor of mogen ze ook een veel slechter contract aanbieden?
Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?