Ik werk in een casino die al 18 jaar met oud&nieuw sluit om 20.00. Nu gaan ze dit jaar open tot 02.15 ( normale sluitingstijd) mag dit zomaar??
790
790 keer bekeken
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Waarom zou dat niet mogen?
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Het stuit veel collega's tegen de borst gezien dit de enige avond is dat we dicht zijn. En wie wil er nu niet thuis zijn met oud&nieuw. Ook wordt er veel rottigheid verwacht gezien je veel dronken mensen binnen zal krijgen, we hebben nl geen beveiliging. Politie hoef je niet te bellen op zo'n avond die is druk met andere opstootjes.
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Bij een casino hoort beveiliging.
Ik zou daar niet willen werken zonder beveiliging.
Maar ja... Altijd nog beter dan bollen plukken. Als je zegt dat 't geen zin heeft de politie te bellen.... heb je dat al eens aangegeven bij je burgermeester?
Ik zou daar niet willen werken zonder beveiliging.
Maar ja... Altijd nog beter dan bollen plukken. Als je zegt dat 't geen zin heeft de politie te bellen.... heb je dat al eens aangegeven bij je burgermeester?
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
"Het stuit veel collega’s tegen de borst gezien dit de enige avond is dat we dicht zijn."
Het is trouwens wel verboden dat ze je verplichten 7 dagen per week te werken.
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Ze geven het in ieder geval wel tijdig aan ;)
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Ik had ergens gelezen dat de OR eerst zijn goedkeuring moest geven maar dat weet ik niet zeker. En ik dacht misschien kunnen we ons beroepen op "gewoonterecht"?
Weet iemand hier iets van?
Weet iemand hier iets van?
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Je geeft aan dat het de eerste keer is dat die tot 2:15 uur open gaat en weet nu al hoe dat gaat lopen? Net wat je zegt, iedereen wil thuis zijn die avond, veel gasten zullen er dus niet komen denk ik.
Annswers
12 jaar geleden
De vraag is denk ik eerder: heeft mijn baas recht om mij verplicht in te roosteren?
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Dank je Annswers,
Dat is id mijn vraag beetje verkeerd geformuleerd!
Op arbeidsrecht had ik gelezen dat de OR goedkeuring moet geven. Ik kan ook niet bij een vakbond terecht gezien we geen CAO hebben..
Dat is id mijn vraag beetje verkeerd geformuleerd!
Op arbeidsrecht had ik gelezen dat de OR goedkeuring moet geven. Ik kan ook niet bij een vakbond terecht gezien we geen CAO hebben..
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.