Een baan met een training. Wanneer je in de trainingstijd stopt, krijg je niet betaald, of moet je terug betalen(zo betaal je training terug) Mag dit?

Een zelfde soort vraag is door een jurist beantwoord voor intermediair (zie bron).

Volgens de jurist is een studiekosten beding inderdaad rechtsgeldig, maar gaat het er wel om dat de teruggevraagde studiekosten eerlijk zijn. Oftewel, is het waarschijnlijk dat de gevraagde vergoeding in verhouding staat tot de daadwerkelijke studiekosten. Als je training krijgt ‘on the job’ is dit niet waarschijnlijk. Krijg je 1 op 1 training dan weer wel.