Binnenkort heb ik een sollicitatiegesprek en krijg ik waarschijnlijk de vraag: hoe geef je lvg (laag verstandelijk gehandicapte) client een sanctie?

LVG staat niet voor laag verstandelijk gehandicapt maar voor licht verstandelijk gehandicapt.Afhankelijk van het niveau van de bewoner kan een sanctie bv al zijn dat ze de vaatwasser moeten in en uitruimen die dag. Een andere sanctie kan zijn dat ze niet mee mogen eten met de groep maar apart moeten eten. Dit zijn voorbeelden maar zoals ik al zei is dat geheel afhankelijk van de situatie en van de persoon. Je houdt altijd rekening met hun ondersteuningsplan en van daaruit kun je dan ook pas een eventuele sanctie toepassen. De eerder genoemde vrijheid beperkte maatregel wordt alleen toegepast bij extreem geweld en is het laatste redmiddel die ze ook overal proberen in zijn geheel af te schaffen, dus die optie zou ik zeker niet noemen.

Toegevoegd na 58 minuten:
"vrijheid beperkende" moest dat zijn. Wil nog even aanvullen dat het bij LVG zelden de gewoonte is om ergens een sanctie voor te geven. Er wordt van ze verwacht dat ze zich aan afspraken houden. Als ze dat niet doen ondervinden ze daar vaak zelf de gevolgen van wat dan de lering is die ze daar uit trekken. De "sanctie"die ze dan hebben is dat de begeleider ze dan op de blaren laat zitten en vanuit dat gegeven ze duidelijk kan maken waarom het zo belangrijk is om je aan afspraken te houden. In enkele gevallen waar het niveau weer iets hoger is ( ook lvg kent gradaties) kan het voorkomen dat als iemand structureel afspraken niet na komt, er voor deze bewoner/cliënt een ander onderkomen gezocht wordt die beter past bij cliënt.

Toegevoegd na 1 uur:
Nog een voorbeeld: In sommige gevallen ( ook weer afhankelijk van het niveau) kan een cliënt voor bepaalde tijd de ondersteuning ontzegd worden als sanctie. Zo van we hebben samen de afspraken gemaakt, als jij je daar structureel niet aan houdt, stop ik even geen energie meer in jouw ondersteuning wat kan variëren van een paar dagen tot bv 2 of 3 weken om het daarna samen met cliënt opnieuw te evalueren.