wat is de beste manier om de contactpersoon van het arbeidsbureau (of hoe het nu heet), te omzeilen bij solliciteren ?

Ik heb dat zelf ook gemerkt.
De bedrijven die dat doen via werk.nl worden denk ik overspoeld met reacties. Ze hebben een aantal voorwaarden waar iemand aan moet voldoen.
Deze staan in je CV. Staan ze er niet bij, dan word je niet doorgestuurd.
Voldoe je aan de voorwaarden, sturen ze gelijk je motivatie mee.

Als je echt weet wat voor werk en functie je zou willen. Open solliciteren. Eerst opzoeken naar wie je het moet sturen. Bijvoorbeeld personeelszaken, of de directie(Bij een groot bedrijf is dat niet handig).
Maak een mooie motivatie, met een aantal kernwoorden.
Je kent het bedrijf, je wilt graag bij hun werken.
Vertel hoe je het bedrijf kent. Uit je werkervaring bijvoorbeeld of omdat je mensen kent die daar werken.

Als antwoord geven ze soms, dat je niet bij hun moet zijn. Maar dat dit de bedrijven zijn waarmee ze zaken doen.
Uitzendbureaus of recruiters.
Bij zo'n recruiter (werkt vaak voor zichzelf) ga je of een half jaar in dienst bij hem via payroll. Of bij het bedrijf, blijf je daar een half jaar werken. Dan krijgt hij de bonus.