Ik werk nu bij mijn huidige werkgever al langer als 5 jaar op basis van een 0-uren contract voor onbepaalde tijd heb ik recht op een vast contract?

In 2007 heb ik getekend voor onbepaalde tijd. Ondertussen heb ik haast elk weekend gewerkt + alle vakanties. Alvast bedankt!

Weet jij het antwoord?

/2500

Je kan een contract afdwingen op basis van het gemiddelde aantal uren van 3 maanden. Dat is je vaste patroon en moeten ze je dat ook aanbieden; aangezien je dit werk regelmatig doet!

Volgens mij wel. Als het eerste contract voor een jaar was, en het is daarna nooit verlengd, ben je sowieso in vast dienstverband. Het is namelijk aan jou baas om jou contract te verlengen. Mochten ze dit zijn vergeten is het hun probleem en ben jij in vast dienstverband.

Een contract Voor onbepaalde tijd en vast contract is het zelfde.

vraag het na bij het UWV en laat je niet met een kluitje het riet insturen!

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100