in mijn laatst ondertekende contract om van medewerker verder te gaan als bedrijfsleider staat geen opzegtermijn en geen verwijzing naar het opzegtermijn in mijn voorgaande contracten als medewerker. In voorgaande contracten voor de functie van medewerker van dezelfde baas staat een opzegtermijn van 4 maanden. ondertussen ben ik geen bedrijfsleider meer en voer ik alleen nog maar de taken van een medewerker uit ( deze wijziging is niet meer schriftelijk vastgelegd). Kortom mijn laatst ondertekende contract is het contract van bedrijfsleider echter staat in dit contract geen opzegtermijn.....wat is nu mijn opzegtermijn ?
1 maand , 2maanden of 4 maanden ?????
Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?