Krijg je als je ontslag neemt voor de zomervakantie met een opzeg termijn van 2 maanden, de 2 maanden volledig uitbetaald ook al heb je vakantie?
Per 1 juli (start zomervakantie) wil ik mijn baan opzeggen zodat ik per 1 september ergens anders kan beginnen. Ik ben docent en heb 7 weken vakantie
-
Vraag volgen
- Delen
-
-
Weet jij het antwoord?
De opzeg periode is de periode dat je gewoon nog werkt. Dus twee maanden opzeggen is na het opzeggen nog twee maanden werken. Je kan je vakantie en vrije dagen die je nog te goed hebt hiervan aftrekken dan blijft de nog te werken tijd over. De twee manden worden dus volledig betaald. Je kunt ook kiezen de twee maanden volledig uit te werken en je vakantie dagen en eventuele vrijdagen daarna nog te laten uitbetalen Toegevoegd na 20 uur: Wel handig als je dat er direct bij zet dat je docent bent. Hiervoor zul je moeten kijken in de cao hoe je vakantie is opgebouwd in je salaris. Als dat per schooljaar is dan werk zit de vakantie opgesloten in je uren. Dan wordt dat betaald
Stel zelf een vraag
Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?
