een vraag namens een goede vriendin!

Question

een vriendin van mij werk sinds kort bij de thuiszorg in de huihoudelijke sector, sinds ze daar werkt heeft ze last van eczeem. Ze is nu ziek al 2 maanden arm gebroken,, maar haar vraag is kan haar werk haar ontslaan omdat ze eczeem heeft,,, handschoenen zijn ook geen optie want die kan ze ook niet verdragen door het eczeem!

 · Accepted Answer

Ja, als je door omstandigheden je werk niet meer kan verrichten kun je ontslagen worden!

 · Answer

erg vervelend voor je vriendin.
als haar gebroken arm voldoende is genezen en ze kan weer werken, kan ze bijv om latex- en poedervrije handschoenen vragen. dan heeft dat geen invloed 
op haar eczeem.

 · Answer

Volgens de nederlandse wet is het verboden iemand te ontslaan als hij/zij ziek is. als een werkgever je wilt ontslaan omdat jij om medische redenen moeten ze dat wel erg goed onderbouwen

een vraag namens een goede vriendin!

Het beste antwoord

Andere antwoorden (2)

Weet jij het beter..?