een vraag namens een goede vriendin!

een vriendin van mij werk sinds kort bij de thuiszorg in de huihoudelijke sector, sinds ze daar werkt heeft ze last van eczeem. Ze is nu ziek al 2 maanden arm gebroken,, maar haar vraag is kan haar werk haar ontslaan omdat ze eczeem heeft,,, handschoenen zijn ook geen optie want die kan ze ook niet verdragen door het eczeem!

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Ja, als je door omstandigheden je werk niet meer kan verrichten kun je ontslagen worden!

erg vervelend voor je vriendin. als haar gebroken arm voldoende is genezen en ze kan weer werken, kan ze bijv om latex- en poedervrije handschoenen vragen. dan heeft dat geen invloed op haar eczeem.

Volgens de nederlandse wet is het verboden iemand te ontslaan als hij/zij ziek is. als een werkgever je wilt ontslaan omdat jij om medische redenen moeten ze dat wel erg goed onderbouwen

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100