Moet de werknemer de werkgever extra betalen als deze een week in de kost gaat?

Dat is waarschijnlijk terug te vinden in de CAO.

zie artikel 45 (bron). Wellicht heeft dit er mee te maken?

Hij vraagter zelf toch niet om, om 1 week dag en nacht weg te zijn? Hoeveel uren moet hij werken? Meer dan normaal?
Doe moet hij gewoon uitbetaald krijgen.
Als hij verplicht voor een klus ergens moet verblijven zal de baas ook zijn verblijf en eten moeten betalen.
Het zal vast ook wel in een regeling of CAO staan.
Hier kunnen verschillen in zitten per branche.

Laat hem dat even nakijken en als het ergens staat dan kan hij het bewijzen. Is er geen CAO of bedrijfsregeling aanwezig dan geldt de wet. Die kun je vast ook opzoeken op internet of navragen bij een juridisch loket, vakbond of rechtsbijstandverzekering.

De baas heeft gelijk. Hij werk gewone uren als hij langer moet werken is het over uren anders niet. De baas moet wel de verblijfskosten betalen.

Hij kan de kost beter weigeren en zeggen dat hij heen en weer wilt rijden, dan krijgt hij reiskosten vergoeding, staat ook in de cao