Wanneer je net een nieuwe baan hebt en je functie komt niet overeen zoals afgesproken, wanneer salarisvraag?

Ik heb net een nieuwe baan. Het betreft een nieuwe functie maar er was afgesproken dat ik administratieve ondersteuning zou bieden aan de directiesecretaresse, Nu blijkt dat ik 3 managers moet ondersteunen. erg leuk natuurlijk maar officieel hoor ik met deze functie 2 schalen hoger ingedeelt te worden. Wanneer kan je zoiets ter sprake stellen?

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Je zult nu moeten bewijzen dat je dat kan. Krijg je een goede beoordeling dan wordt het tijd om te "promoveren". En dus om erom te vragen als ze je die niet aanbieden.. Krijg je geen beoordeling maar merk je dat je alles wel goed doet dan na 6 maanden tot een jaar vragen om die promotie.

Ik zou er als ik jou was snel achter aangaan. Misschien krijg je wel een hoger salaris €€. :)

Ik zou nog even ter verduidelijking van de functie een taakomschrijving vragen (op papier), als je met die vraag komt weten ze gelijk dat je niet dom bent en het in de gaten houdt.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100