Carrière & Werk

hoi,

ik ben 16 jaar en werk sinds kort bij de albert heijn als vakkenvuller. laatst was ik ziek geworden en kon ik twee dagen niet werken. Nu was mijn vraag of ik wel voor deze twee dagen betaald krijg?

Ik zit momenteel al 3 weken overspannen in de ziektewet. Ik heb een vast contract. Ben ook keurig bij de huisarts geweest en bedrijfsarts heeft bepaald dat ik niet in staat ben om te werken.
Mijn baas zit nu wel telefonisch te dreigen met ontslag dat ik niet op het werk ben. Mag hij dat? Of moet ik het ene oor, andere oor uit doen?

Ik heb een contract van 6 uur per week, bepaalde tijd en bij een supermarkt. Ik heb deze maand 2 week vakantie gehad. Ik heb dus nu mijn loonstrookje bekeken en hier krijg ik alleen mijn gewerkte uren uitbetaald NA die 2 week. 14,5 uur x €4,99 = €72,36 (+nog ongeveer €25 aan toeslagen, uitbetaalde adv, vakantie uren en wat anders wat ik niet snap). Maar ik heb toch nog recht op 12 uur extra aangezien ik minimaal 6 uur per week moet werken en 2 week vakantie heb gehad. Dus 12 uur x €4,99 = €59,88 extra. Of heb ik hier geen recht op omdat ik maar 6 uur contract heb?

Ik vroeg mij af of er een soort WVS in Rotterdam en omstreken was? Dit zijn mensen die namens de gemeente gras maaien en andere klusjes doen.