Carrière & Werk

Ik heb 3 maanden proefperiode gekregen en pas de laatste week krijg ik te horen dat hij het te veel vind en niet meer door wilt gaan met mij. Volgens de wetgeving moet hij mij dit 1 maand van te voren melden en indien hij dit te laat doet moet hij die periode dat hij te laat heeft gezegd vergoeden, in mijn geval dus 3 hele weken.

Ik zit dus nog in een proefperiode, dus hij kan me gewoon nog ontslaan. Maar krijg ik dus een vergoeding omdat hij dit te laat heeft gemeld?

Ik zit in Havo5.

Toegevoegd na 48 seconden:
Een bijbaan en dan moeten werken van 08:00 tot 19:00 uur. Is dit normaal of kan ik hier op ingaan?

ik ben namelijk verhuisd naar het buitenland en ik moet mijn diploma laten vertalen. wat moet ik doen ?

Heb 2 half jaar gewerkt bij een uitzendbureau en nu word mijn contract niet verlengt ben overgestapt naar een ander uitzendbureau heb ik recht op een transitie vergoeding.