Werk & Onderwijs

Hallo Allemaal,

Na mijn ongeluk en revalidatie heb ik niet kunnen studeren noch kunnen werken. Sinds eind 2018 ben ik via participatie begonnen met werken 2 maanden na 5 maanden thuis te zitten heb ik een andere baan kunnen vinden. Nou eerst was ik aangenomen voor 1 functie maar ze hadden niet veel werk dus heb ik heel vaak zitten niksen. Ik wilde niet stoppen met werken een andere baan vinden zou weer lang duren dus bleef ik maar komen. Nou hebben ze me ter ondersteuning bij 2 andere afdelingen ingezet daar ook weer zelfde situatie. In januari zeiden ze we willen jou in de team houden en hebben gezocht of er op andere afdeling een werk was. Waar ik allemaal hiervoor was ingezet zou komen vervallen en achter af zou ik meer uren werken. Dit is dus niet gebeurd en werk ik dus voor 2 functies 1 dag voor ene 2 dagen voor de nieuwe daarnaast zal ik nog een andere afdeling blijven ondersteunen. In deze 3 dagen met zo veel dingen tegelijkertijd vreet het mijn energie.

Ik kan me niet ontwikkelen of ervaring bouwen op een functie zodat het voor mij stuk makkelijker zou worden als ik nieuwe baan moet zoeken.

Ik voel me gewoon misbruikt terwijl ik voor zo een lachertje bedrag wordt uitbetaald waar mee ik niet kan leven en wel verwacht wordt dat ik me overal gaat inzetten en taken ga uitvoeren.

Aan UWV heb ik niet veel mijn vragen worden steeds niet beantwoord en ze sturen je alleen van kastje naar muur..

Wat kan ik het beste doen?

Groet!

Als ik in een lokaal zit dan komt mijn docent wel eens langs gelopen en gaat dan achter mij mijn hele computer scherm bekijken, of ik wel aan het werk ben enzo... Maar ik vraag me af of dat dit eigenlijk wel mag. Want stel je bent iets aan het opzoeken voor prive zaken dan hoeven docenten dit niet te zien. Of als ik Whatssap open heb staan, dan mogen ze toch ook niet al mijn berichtjes lezen?
Dankjewel voor antwoorden!

In mijn aanstellingsbrief (overheid/provincie) staat:

Opzegtermijn
Als jij zelf het dienstverband wilt opzeggen geldt er een opzegtermijn. Deze termijn is afhankelijk van je diensttijd bij de provincie. Ook voor de werkgever geldt een opzegtermijn. De duur hiervan hangt samen met de ontslaggrond.

Het gaat om de kortste cursus of opleiding waarmee ik bevoegd ben jongeren met depressie klachten te helpen

Hallo, ik heb ben ondernemer en lever personeel. Service medewerkers / hostess etc. In de gemeente waar ik ben gevestigd is nog een soortgelijk bedrijf gevestigd. Beiden exact hetzelfde, zelfde voorwaarden, certificeringen en mijn tarieven zijn lager. De gemeente kiest al jaren lang voor mijn collega bedrijf en laat mij links liggen. De inkoper van deze diensten is al jaren dezelfde meneer vanuit de gemeente. Deze gemeente ambtenaar blijkt goed bevriend met de eigenaar van het andere bedrijf, zo is ook (openbaar) op Facebook te zien. Keer op keer kiest de gemeente voor dat bedrijf terwijl ik dezelfde dienstverlening kan bieden. Alles is aantoonbaar met facturen die ik middels een WOB verzoek heb opgevraagd. Vaak kan het andere bedrijf de levering niet eens zelf invullen en huurt dan elders personeel in uit een andere regio met onnodige reiskosten etc als gevolg. Ik heb dit al aangekaart bij de gemeente maar krijg geen goede verklaring. De gemeente geeft aan dat ze bekend zijn met dat bedrijf en dat dat erg gemakkelijk werkt. Ik heb sterk de indruk dat hier meer belangen achter zitten. Zoals ik al aangaf hebben de eigenaar van dat bedrijf en de gemeente ambtenaar privé contact en ik hoor ook in de wandelgangen dat dit zaakje stinkt. Wat kan ik het beste doen om hier verandering in te brengen zonder dat ik de verhouding met de gemeente totaal ontwricht? Hopend op een goed advies. Alvast dank daarvoor. Mvg, Hans. Ps. Een aanbesteding is tot €40 K niet van toepassing.