Werk & Onderwijs

Weet iemand hoeveel aanmeldingen er dit jaar zijn voor geneeskunde op het Erasmus in Rotterdam?

Onlangs heb ik gesolliciteerd bij een supermarkt keten als vakken vullen. Nu vroeg ik mij af wat is ongeveer de tijd waarmee ik reken moet houden op een antwoord. Ik heb al wat dingen online gevonden maar aangezien dit een baan in een supermarkt is waar ze gewoon wat onderbetaalde scholieren nodig hebben verwacht ik wat anders. Daarom mijn vraag. Met hoeveel dagen zou ik rekening moeten houden?

In deze 4 dagen van carnaval wilt bijna elke vakkenvuller vrij, kan onze werkgever ons verplichten om te komen werken?
In de CAO staat iets over 3 weken van te voren verlof vragen mag niet geweigerd worden, maar geldt dit hier dan ook voor?

Zou iemand het verschil tussen minnelijke schikking, bemiddeling en dading kunnen verduidelijken? Alvast bedankt!
Ook zie ik bijv. vaak vermeld staan "voor dading vatbare niet-vermogensrechtelijke geschillen"
Welke geschillen zijn niet voor dading vatbaar?

Hallo,

Ik vroeg me af in hoeverre een werkgever de ritten registratie van een werknemer mag inzien en tegen hem gebruiken. I.v.m de privacy wetgeving.

Mijn werktijden zijn van 7:30 tot 16:00.

En daar waar ik altijd optijd op mijn klus ben, zal ik niet ontkennen dat ik gezien de werkzaamheden ii ook wel is 10 minuutjes eerder of juist later naar huis rijd .
Hiervoor schrijf ik wel altijd 8 werk uren.

Dit word mij nu verweten .
Maar wat moet ik dan ? 10 minuten schijnheilig me neus leeg eten .
Welke hij vervolgens ook moet betalen .

In hoeverre is hier iets over beschreven .