Werk & Onderwijs

Mijn teamleider gaat voor langere tijd met verlof (6 mnd) en ik ga zijn functie in die periode overnemen. Mijn huidige salarisschaal is 7 en die van mijn teamleider is 10. Heb ik in deze periode recht op een salarisverhoging schaal 10, ondanks dat het tijdelijk is? Zo ja, hoe kan ik dit het beste aanpakken?

Ik meen me te herinneren dat school verplicht is de leerling te voorzien van lesmateriaal...

Iemamd en een aantal van de collega's in mijn omgeving heeft voor een bepaalde functie intern gesolliciteerd.
Na amper 4 dagen wistrn ze al wie het werdt.
Deze persoon is en bevriend met een van de gesprekspartners tijdens het gesprek.
Deze persoon is niet bekwaam genoeg voor deze functie. Hij heeft niet de papieren die voor deze fuctie nodig is. En dat terwijl de andere gegadigden dit wel hebben. En de vermpedes blijken juist te zijn dat de vacature al vergeven was voor het gesprek. Aan de desbetreffende persoon natuurlijk.
Mag dit? Kan dit? En wat kunnen zij er aan doen?

Ik ben 16 en zie er aardig volwassen uit. Nu merk ik dat ik zowel alcohol als sigaretten kan meekrijgen zonder enig ID/rijbewijs te laten zien. Nu werd daar laatst een grap over gemaakt: 'Oh je kan dat zo testen en je verdiend er ook nog wat mee.' Klopt dit? En zo ja waar kan ik dan bij terrecht?

Ik heb net mijn diploma voor het VMBO kader behaald, En ik zat eraan te denken om rechecheur te worden, Maar ik weet alleen niet welke opleiding ik hier voor moet volgen / Of dat uberhaupt mogenlijk is via het MBO