Werk & Onderwijs

Ik werk als vakkenvuller bij een supermarktketen en werk standaard op donderdag en zaterdag. Nou ben ik zomaar twee keer ingepland op een woensdag en een maandag, zonder enige overleg. Mag dit zomaar?

hoe zit het met de vakken die ik nu volg. De school waar ik heen wil heeft geen frans moet ik dan een ander vak volgen?

Van de twee afgelopen jaren dat ik in de bouw heb gewerkt heb ik minstens 1,5 tot 2 uur, en tot het laatste half jaar zelfs 3 uur, per dag moeten reizen voor mijn werk. Hierbij heb ik ook vaak collega's moeten meenemen.
In de CAO staat dat na het eerste reis uur er over de volgende reisuren een vergoeding tegenover moet staan, en ook wanneer je medepassagiers op moet pikken onderweg.

Ik heb echter al die tijd mijn dienstauto onbeperkt mogen gebruiken, maar daar heb ik maar heel weinig gebruik van gemaakt, en àls ik er al gebruik van maakte, dan heb ik deze altijd weer afgetankt (bonnetjes aanwezig).
Mijn werkgever weigert deze reisurenvergoeding aan mij uit te betalen met als reden: "Als ik ze aan jou betaal dan moet ik het ook bij anderen (collega's) doen, en je mocht de auto ook al privé gebruiken"

Ik kan in de CAO niets vinden over privé autogebruik, en dat ze dat er tegenover kunnen stellen, ook wanneer ik daar weinig gebruik van heb gemaakt.

Ik wil nu graag weten wat mijn rechten zijn, en of mijn werkgever wel of niet verplicht is om deze extra reisuren aan mij uit te betalen. Het gaat inmiddels wel om 220 extra reisuren buiten dat ene uur reistijd per dag voor mijzelf, en wat ik kan bewijzen dat ik dit extra heb gereisd voor mijn werk.