Werk & Onderwijs

Ik zie ze nergens staan....
hier de CAO.. https://www.nbbu.nl/app/uploads/2017/01/NBBU_CAO_Uitzendkrachten_2018.pdf

Ik heb net een telefonisch sollicitatie gehad bij KPN. nou waren ze razend enthousiast en wouden me direct in procedure nemen tot dat ze vroegen of er ooit beslag op mijn loon was gelegd.

Mag dit of is dit discriminatie?

Als je een overgangsrapport hebt van vwo 4 naar vwo 5. En je had voor Duits een 9. Wat is dan je niveau? Liefst volgens het ERK. http://www.erk.nl/leerling/erkenvwo/

En het ene bedrijf heeft gezegd dat dat niet mag en toen zei ik dat ik dat die week zou doen maar het is er niet van gekomen en nu 4 weken later nog steeds niet, wat kunnen ze mij nu aandoen bijv. Loon intrekken enz.

Ik had rond juli/augustus een bijbaantje als pizza koerier. Echter, heb ik gek genoeg nu pas gemerkt dat ik maar 1 uitbetaling kan vinden en herinner me dus niet meer hoe lang ik er had gewerkt en of ik misschien wel een uitbetaling helemaal gemist heb etc. Zal het na ongeveer 8 maanden nog nut hebben om het bedrijf te contacteren en te vragen of zij deze informatie wellicht nog ergens opgeslagen hebben liggen zodat er gecheckt kan worden of ik voor al mijn uren ben uitbetaald?