Werk & Onderwijs

Ik werk bijna 9 jaar voor dezelfde werkgever in de zorg en heb het overgrote deel 32u per wk gewerkt. Het werk werd steeds zwaarder dus wrs gaan we dmv een vso uit elkaar. Ik ben een half jaar geleden een half jaar voor 50 % in de ziektewet geweest en ben daarna voor 24u terug gekomen.

Ik wilde mijn droom achterna, namelijk naast mijn werk een yogastudio opzetten. Afg augustus heb ik mezelf ingeschreven bij de kvk. Heb echter nog geen opdrachten of klanten. Echter merk ik nu dat mijn vaste baan teveel van me vraagt. Mijn werkgever wil me niet graag kwijt, maar ondersteunt me wel en wil het op goede manier afsluiten.

Weet iemand of het mogelijk is om met behoud van WW uitkering me verder te ontwikkelen als ondernemer? Er zijn mogelijkheden als je vanuit WW als zzp-er aan de slag wil. Echter zullen ze mij misschien al als ondernemer zien, omdat ik al ingeschreven stond. Dit is dus een andere situatie. moet ik dan blijven solliciteren?

Of zou het mogelijk zijn om nu geen gebruik te maken van ww, maar het recht te blijven behouden mocht het niet lukken als zzp-er? Een andere vraag: Een andere vraag is hoe het zit met het aantal uur waarop mijn WW uitkering wordt gebaseerd. Ik ben in juli van 32 naar 24u gegaan. Houdt dat in dat ik op basis van 24u een uitkering krijg? En zo ja, zou het nut hebben om hier met UWV over in gesprek te gaan of kan mijn werkgever mij hierin nog in tegemoet komen?

Ik heb as dinsdag een vervolggesprek met mijn leidinggevende.

Kan iemand mij helpen met mijn vraag

Sinds een 2 tal weken werk ik met ibo contract nu is mijn vraag stel ik werk 4 maanden met ibo hierna word ik vast aangenomen heb in in die 4 maand dan al verlofdagen gespaard of begin ik van nul dagen als ik vast in dienst werk?
Kan iemand me helpen

Bedankt

Hallo,
Ik zit in 3VWO+. We hebben zomaar een extra uur O&O (onderzoeken en ontwerpen) er bij gekregen zonder eerst te overleggen. We hebben het dit jaar al extreem druk en door dit uur krijgen we het nog drukker.
Er is gezegd dat we in dit uur informatica krijgen, maar we hebben nu al vanaf de zomervakantie in dit uur alleen maar O&O gedaan. We hebben al verschillende gesprekken gehad, maar komen er niet uit.
Om een lang verhaal kort te houden:
Mag er zomaar een uur bij komen?

Ik zit nu ruim een jaar in de ww. Ik ben 52 jaar en heb reuma (RA). Ik krijg steeds meer lichamelijke klachten waardoor werken vaak me heel veel moeite kost. Ik heb sinds 1 Juli, dit jaar, een baan gevonden voor 6 maanden in de thuishulp voor 12-18 uur per week. Ik krijg dus nog wel gedeeltelijk ww. Ik vind het steeds moeilijker worden om het vol te houden, krijg steeds meer klachten in schouders, armen, rug en knieën. Het UWV heeft me toen geadviseerd om het niet te melden bij mijn werkgever, dat ik reuma heb, want de kans dat ze me gaan houden word dan heel klein, ik heb dat dus ook niet gemeld. Natuurlijk wil het uwv dat ik helemaal uit de ww komt door meer uren te draaien. Om uit de ww te kunnen moet ik dus zeker het dubbele aan uren draaien, full time dus. Ik zou niet weten hoe ik dat zou moeten volhouden als ik meer uren zou krijgen. Ik heb nu al veel klachten en moeite, ik slik elke dag al diclofenac (75mg) om die pijn een beetje weg te krijgen. Daarnaast heb ik natuurlijk mijn medicatie voor de reuma (ik spuit Methotrexaat). Ik ben daar erg moe van waardoor ik na werk lig te slapen en geef me concentratieproblemen. . Het geef me veel stress want het uwv zit ook aan me te trekken. 4 sollicitaties per maand wat ook steeds moeilijker word. A.s maandag moet ik weer bij het uwv komen. Moet ik dit bespreken met hun of heeft dat weinig zin, want ik denk echt dat dat hun geen snars kan schelen? Ik ben de wanhoop nabij en weet niet meer wat ik moet of kan doen.

Ik heb vandaag een mailtje ontvangen nadat ik online gesoliciteerd had. In de mail staat dat ze me uitnodigen op een gesprek en ik nog een mail krijg met het tijdstip . Moet ik op dit mailtje reageren of zal ik dat pas op het volgende mailtje doen? Het gaat trouwens om een bijbaantje