Werk & Onderwijs

Ik wil graag een bedrijf beginnen met meerdere merknamen, deze heb ik al in handen maar deze wil ik samen voegen, mag ik mijn bedrijf bijv. bedrijf inc noemen, alleen met een andere naam dan.

Ik zit momenteel in 5 havo, en ik kom van de mavo af. Ik ben echt dood en dood moe van alles wat met school te maken heeft, en mijn inzet zakt ook steeds verder de diepte in. Nog twee jaar vwo na de havo zie ik op dit moment echt niet zitten, maar ik wil het aan de andere kant ook niet uitsluiten. Daarom heb ik besloten om een tussenjaar te nemen, en vervolgens vwo op de vavo de volgen. Ik ben van plan om vrijwilligerswerk te doen, een baan te zoeken en op reis te gaan. Hoe kan ik dit tussenjaar verder op de beste manier inrichten?

Alvast bedankt!

Ik heb nog nooit een openboektoets gehad en ik vroeg mij af? Hoe ik dat het beste kan voorbereiden en presteren bij openboektoets.

Ik heb wat meningsverschiullen met een plaatser van ramen en deuren. Ik heb er al een advokaat op gezet, om al een 'dreigbrief' te schrijven, maar ik wil niet direct naar de rechtbank. En hij negeerd dit schrijven.
Ik denk zelfs dat deze onderneming bijna failliet is. Als ik via het vredegerecht kan gaan, hetgeen goedkoper is, kunnen de eerste stappen vastgelegd worden.
Bij echt faillietsement zal ik nooit mijn kosten kunne terugkrijgen.
En ik wil niet meer geld in deze zaak steken.

Ik heb een vast contract voor ongeveer 14 uur per week. Nu vallen er binnenkort wat uren weg omdat een klant naar een kleiner pand is verhuisd en dus minder tijd wil besteden voor schoonmaak en een andere klant is overgenomen door een ander schoonmaak bedrijf. Ik werkte al meer dan anderhalf jaar op dat laatste pand maar heb besloten om niet voor nog een ander schoonmaak bedrijf te werken en bij mijn huidige werkgever te blijven (heb trouwens ook nooit een aanbieding gehad van dat andere bedrijf)

Nu is mijn werkgever verplicht mij nieuw werk te vinden voor die uren en ze zeggen ermee bezig te zijn maar ze hebben nog niets. Deze maand valt al een deel van de uren weg.

Nu is mijn vraag: kunnen ze het maken om mij de uren die nu wegvallen niet uit te betalen zolang ze geen vervanging hebben? Of moeten ze het allemaal gewoon doorbetalen ondanks dat ze nog geen vervangend werk voor mij hebben? En mochten ze niets kunnen vinden, mogen ze dan zomaar een nieuw contract maken met minder uren erop minus de weggevallen uren?

Ik zie het bedrijf er wel voor aan dat ze mij ineens minder gaan uitbetalen ondanks dat ik die uren op een vast contract heb staan.