Uitkeringen & Toeslagen

Ik verdien 1100,- en heb de huurtoeslag gewoon nodig om uit te komen elke maand.

huurtoeslag zonder dat ik zorgen maak dat ik het terug moet betalen dat ik te vroeg heb aangevraagd

Ik werk al jaren 28 uur per week voor dezelfde baas. Momenteel heb ik 1,5 jaar verlof.

1/6/2020: start zwangerschaps+ onbetaald verlof.
1/1/2022: geplande einddatum verlof

Tijdens mijn verlof afgesproken dat wanneer ik terugkom van verlof ik 24 uur ga werken ipv 28. Op verzoek van de werkgever is die urenwijziging een jaar eerder al ingevoerd op 1/1/2021. Dat was voor hen begrotingstechnisch makkelijk en voor mij een formaliteit.
Ik heb 6 weken aan vakantiedagen laten uitbetalen in januari en februari 2021. Ik kreeg dus 1,5 maand salaris. Maar wel een lager salaris dan toen ik werkte omdat mijn contracturen al waren aangepast.

Werkgever stuurt nu aan op een vaststellingsovereenkomst. Stel dat we daar uitkomen dan zou ik WW krijgen per 1/1/2022.
Maar is die dan gebasseerd op het salaris waarvoor ik altijd gewerkt heb (28 uur) of het recentere lagere salaris (24 uur) omdat ik akkoord ging met vroegtijdige urenaanpassing en 1.5 maand dit lagere salaris heb ontvangen?
Dat zou wel een beetje jammer zijn.
Is dit aannemelijk te maken bij het uwv?

Als werkgever mij een paar maandsalarissen meegeeft tegen 28 contractuur. Heb ik dan weer recht op een hogere ww?

Ik heb dyslexie en dyspraxie ( motoriek dis coördinatie) , dat betekenend erg slecht lezen , slecht handschrift . Heeft iemand hier ervaring mee?

mijn moeder van 95 jaar heeft inkomen van een weduwenpensioen, een eigen pensioen uit arbeid tot haar 65e jaar en AOW. Er zijn 3 nog levende volwassen kinderen en geen testamentvoorzover ik weet.
Er zijn geen bezittingen die geld opbrengen.Wat er is gaat uiteraard naar de kinderen,
maar wat gebeuert er met haar inkomen?