Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Uitkeringen & Toeslagen. Vragen over bankieren, belastingen, beleggen, cryptocurrency, lenen, sparen, sparen en verzekeringen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Ik werk ma-vr 40 uur. Mijn afdeling werkt normaal gesproken nooit in het weekend maar bij mijn bedrijf bestaat er wel een zaterdagtoeslag van 150% (50%?) en een zondagtoeslag van 200% (100%)?
Nu heb ik afgelopen zaterdag 5 uur overgewerkt, voor deze uren heb ik 150% betaald gekregen met als reden "overuren", maar hoort de zaterdagtoeslag hier niet bij opgeteld te worden?
Anders zou ik als ik op een zondag overwerk ook maar 150% krijgen omdat het in mijn geval overuren zijn?
Ik heb trouwens een contract van 32u maar werk standaard 40u. Ik stel deze vraag liever eerst hier en niet meteen bij mijn werkgever, Ik wil niet te "hebberig overkomen.
De vrouw heeft geen eigen inkomen, en krijgt over een paar jaar pas zelf AOW.
Hallo,
Ik heb een WW uitkering, maar die stopt per 1 juli. Nu ben ik sinds januari 2018 ziek geworden en ontvang ik een Ziektewet uitkering.
Zal deze ook op 1 juli stoppen of niet.
Ik begreep van iemand dat je dan 13 maanden na het verlopen van de WW uitkering recht hebt op de Ziektewet uitkering en daarna een ander traject bij het UWV gaat volgen.
Wie kan mij hier meer over vertellen ?
Alvast mijn hartelijke dank.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing