Wetgeving

een collega heeft een maand geleden een vast contract gekregen, maar er zijn inmiddels al fusiebesprekingen waarbij al gesproken wordt over veel ontslagen in ons bedrijf. Mag de werkgever dan nog wel iemand een vast contract geven? Is dat eerlijk naar de medewerkers die al veel langer een vast contract hebben?

Dan zou dit consequenties kunnen hebben voor bijvoorbeeld de visserij en juridische (zee)zaken.

Ik las in de krant dat een ambassadeur gedeserteerd heeft, en vroeg me af of dat echt kan.

Kan een politieagent deserteren?
Een haven arbeider, een burgemeester?

Kortom, wie kan er deserteren?

Of het meedoen aan het fietsplan door vakantieuren in te leveren dit consequenties heeft voor de uitkering ww.