Wetgeving

Als je NA januari 2010 (maar in 2011) een wajong hebt aangevraagd, maar er ook vastgesteld is dat je al vele jaren daarvoor ziek bent, val je dan in de nieuwe of in de oude regeling?

Ik ben overigens niet lui en zou graag weer gezond zijn om te gaan werken.

Toegevoegd na 1 minuut:
Ik wil ook dolgraag weer reïntegreren en een studie oppakken (heb ergens al mijn propedeuse van). Kan dit vergoed worden, of word je juist gekort op je uitkering
Ik zou ook graag ervaringsdeskundigen aan het woord hebben!

Toegevoegd na 2 minuten:
En wat zou voor mij (financieel gezien) voordeliger zijn: deeltijd of voltijd studeren (met betrekking tot mijn uitkering?)

Toegevoegd na 12 minuten:
Daarnaast zou ik het HEEL ERG waarderen als ik niet uitgemaakt wordt voor profiteur/uitkeringstrekker o.i.d.
Ik ben herkeurt (en geloof me, ze zijn streng) en ze vinden me volstrekt in mijn recht staan!




Extra:
Ik heb per ongeluk met mijn stomme hoofd de eerste berichtgever als beste vraag uitgekozen. Ondanks dat ik het een superantwoord vond, zou ik graag wat meer antwoorden willen hebben. Excuses voor het ongemak. Overigens kan - als ze het wilt - degene die ik als beste antwoord heb gemarkeerd, alsnog haar reactie plaatsen, want ik vond het echt een super antwoord!

Ze moeten natuurlijk ergens zetelen, maar waarom is er voor Den Haag gekozen?

Toegevoegd na 4 minuten:
Waarom zijn ze niet verdeeld over verschillende landen?

Waarom hebben "speciaal" wij een gerechtshof dat internationale misdagigers mag berechten?

Vandaag 31/05/2011 moet ik voor mijn begeleider/voorman aan het plakken voor een potjes,en als volle krat heeft bijgevuld,weegt ongeveer 15 kilo per krat,en niemand kan mij helpen,omdat iedereen hebben problemen met haar lichamelijke beperking,ik durf ook niet te vragen,dus ik probeerde ongeveer 15 kratten te dragen en dan opstapelen op een pallet.

In tussentijd voel ik beetje hoofdpijn en oorsuizen,ogen was ook moe!

Ik ben paar keer tegen mijn werkleider en werkconsulent,bedrijfarts heeft gezegd,dat ik pijn heeft gevoeld na de sjouwen, dragen en tillen.

Waarom laten ze mij weer aan zo genoemde werkzaamheden doen,ik werk bij de Werknemers Sociale Werkvoorziening(WSW bedrijf).
Waarom houden de werkleider en voorman niet rekening met de herindicatie van mijn persoonlijk(aanpassing om te kunnen werken).

De belangrijkste aanpassingen zijn:

Niet zwaar tillen of dragen.
Schroefbewegingen maken met hand en arm vermijden.
Niet te lang lopen en/of staan tijdens het werk.
Vaste,bekende werkwijzen.
Geen afleiding door activiteiten van anderen.
Geen veelvuldige storingen,onderbrekingen,deadlines of productiepieken.
Een aangepast werktempo.
Speciale begeleiding op de werkplek die u hulp biedt bij het oplossen van sociale problemen en evaluatiegesprekken voert.

Mijn vraag is: Wie kan mij helpen om dit soort problemen te voorkomen.

En hoe kan ik tegen houden,en durf niet mondelingen tegen mijn voorman en werkleider te vertellen,wat nu?

None