Ondernemers

Wij krijgen veel open sollicitaties uit het buitenland van specialistische werknemers. Een specialisme dat in Nederland veel minder voorkomt. Echter om buitenlanders van buiten de EU in dienst te nemen moeten we de hele procedure doorlopen voor het aanvragen van een werkvergunning. Deze procedure duurt lang, is kostbaar en voor ons onzinnig omdat we goeie mensen op een presenteerblaadje krijgen aangeboden.
Als kennismigrant zouden we het kunnen versnellen, echter het salaris van de toekomstige werknemer is daarvoor te laag.
Via een uitzendbureau iemand in dienst nemen is ook geen optie, dat is voor ons te duur.
Weet iemand een andere manier om buitenlanders van buiten de EU in dienst te kunnen nemen?

Een kennis van mij had een eigen bedrijf en is recent failliet verklaard. Hij had al gewoon loonbeslag. Nu is hij failliet verklaard en moet hij alles wat hij verdient aan de curator afdragen en dan worden zijn vaste laste betaald en krijgt hij nog 330 euro om van de te leven. Hij is dus beter af dan toen hij loonbeslag had. Hoe kan dat?

En zijn hier ook voorbeelden van te noemen?

None

Ik ben daar naar op zoek voor mijn servicebedrijf, maar niet iets wat op kan gaan zoals een notitieblok of een pen wat ze later wegggooien als het op is. Het moet een nuttig gebruiksvoorwerpje zijn wat ik mijn klanten kan geven, en waar ik mijn logo en nr. op kan zetten zodat ze me kunnen bellen als ze me nodig zijn.