Ondernemers

Ben ik weer eens met een werkvraag, vergeef me.
Als in een personeelsadvertentie voor 32 uur een inkomen vermeld staat, moet ik er dan van uit gaan dat die op basis van 40 uur is of is het dan al voor die 32 uur? Er staat verder niets bij.
En het bedrag is dan 'max., afhankelijk van leeftijd en ervaring' hoe groot is de kans dat ik met ruim 12 jaar ervaring en leeftijd 36 het volle bedrag kan verwachten?

Toegevoegd na 7 minuten:
Quote onder 'ons aanbod': " Het salaris bedraagt maximaal €1.111 per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring), exclusief vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering."

Toegevoegd na 2 uur:
Genoemde bedrag is fictief...

Had bij mn ex werkgever een contract waarin stond dat ik niet mocht gaan werken bij de concurrent of als zelfstandige in dezelfde branche gedurende 5 jaar , maar is dit rechtsgeldig of is zoiets maar een jaar geldig?

Pas geleden ben ik begonnen met een eenmanszaak. Nu een maand later wil ik mijzelf een salaris uitkeren. Kan ik dan gewoon geld overmaken naar mijn particuliere naar mijn zakelijke rekening over maken. Komen daar verder nog administratieve dingen bij kijken ofzo, of moet ik iets door geven aan mijn accountent?

Wij merken het laatste jaar dat veel ondernemers zich niet aan de gemaakte afspraken houden.ZHoe lossen julie dat op?Producten en diensten worden niet, niet op tijd of verkeerd geleverd. Ik kan hier erg pissig over worden. Zelf leveren we een dienst en de cliënt bepaald of het goed is.
Ik ga nu overwegen om mijn Rules Of Engagement aan te passen. Wanneer ik het uitbestede werk zelf moet gaan doen, ga ik facturen uitschrijven.