Is het gebruik van 'cum laude afgestudeerd' een beschermd gebruik?

Wat bedoel je met werkgever of werknemer cum laude doe je aan een opleiding en geeft alleen maar aan dat je met vlag en wimpel bent geslaagd het is geen titel.

Werkgevers of werknemers gebruiken deze aanduiding niet.
Cum laude (Latijn: cum = met, laus = lof, 'met lof') wordt gebruikt als mensen met hoge cijfers slagen voor hun universitair examen of doctoraalexamen. Eveneens wordt de kwalificatie gebruikt voor mensen die op excellent niveau promoveren.
https://nl.wikipedia.org/wiki/Cum_laude

Bedoel je of je het ten onrechte mag vermelden op je cv (bijvoorbeeld bij een sollicitatie)?
Nee, dat mag natuurlijk niet. En ja, dat is strafbaar. Cum laude afstuderen heeft een duidelijke betekenis en dat heeft nadrukkelijk betrekking op alle vakken. Als je voor 1 vak een 10 haalt, maar verder niet voldoet aan het vereiste gemiddelde en minimum, dan is dat dus niet cum laude.

@Inekez1
Het is niet strafbaar omdat Cum Laude niet een beschermde titel is. Het is slechts een aanduiding. Op het moment van checken zal je direct door de mand vallen. Net zoals andere claims die je zou kunnen doen tijdens een sollicitatie (er wordt wat afgelopen bij sollicitaties, door beide partijen!). Het is anders als je jezelf arts of iets dergelijks noemt. Dat zijn namelijk wel beschermde titels en dat claimen wordt fraude of misleiding.

Ik benoem specifiek het cv. Dat is een formeel document en daarop dienen geen onjuistheden te staan. Liegen op je cv is strafbaar, dus op je cv zetten dat je cum laude bent afgestudeerd terwijl dat niet zo is, is ook strafbaar. Het zal in praktijk niet zo voorkomen, het grootste risico is ontslag als je werkgever merkt dat je hebt gelogen bij je sollicitatie. Als je cum laude bent afgestudeerd, dan blijkt dat uit je cijferlijst. Wat je op je cv beweert, is dus ook gewoon te controleren. Dat cum laude geen vaste betekenis heeft, houdt in dat een onderwijsinstelling zelf kan bepalen bij welke cijfers het predicaat cum laude wordt toegekend. Maar als het niet is toegekend, dan wil dat niet zeggen dat je op je cv mag zetten dat het wel is toegekend.

@Thecis. Afgelopen = afgelogen?

Is liegen op cv valsheid in geschrifte zodat het onder het strafrecht valt? Of is het alleen civielrechtelijk 'strafbaar' omdat je bijv een schadevergoeding kunt vragen nav ontbinding vd arbeidsovereenkomst?

Mij lijkt dat een ten onrechte vermelding van cum laude op cv of zakelijke website niet valt onder valsheid in geschrifte omdat beide geen formele bewijsstukken zijn. Dat is mi alleen indien het diploma zelf is veranderd. Zie wetboek : https://nl.m.wikipedia.org/wiki/Valsheid_in_geschrifte

Of de onterechte vermelding op cv tot ontslag kan leiden is mij niet zeker...