Is een onterecht gebruik van de term 'cum laude' verboden?

Verboden in de zin van disciplinair of anderszins wettelijk. En maakt het daarbij nog verschil uit op welke wijze dat gebeurt? Bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief, presentatie op de website van een kantoor etc.

Weet jij het antwoord?

/2500

Nee, het is niet verboden. Wettelijk gezien is liegen niet verboden TENZIJ het over bepaalde zaken gaat (je mag niet liegen in een belastingaangifte, je mag niet liegen onder ede, etc). Een bedrijf kan eventueel disciplinaire maatregelen nemen. Maar dat zou in de arbeidsvoorwaarden vermeld moeten worden. Daarbij is er nog een punt. Een opleiding kan een andere definitie van Cum Laude hanteren. Het is alleen maar voorgeschreven voor middelbare scholieren wat het gemiddelde moet zijn: https://nl.wikipedia.org/wiki/Cum_laude Bij mij vervolgopleiding moest en je voor de theoretische vakken gemiddeld een 8.5 hebben met het laagste cijfer niet lager dan een 8.0. Summa cum laude werd gegeven aan een 9.5 en niet lager dan een 9.0.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100