Is het woord discriminatie nog wel bruikbaar?
Nou is discrimineren volgens de wet verboden.
Maar het woord discriminatie duikt nu overal op.
Als ik ruzie heb met iemand van een andere afkomst dan ben ik eens aan het discrimineren,terwijl ik dan alleen maar ruzie heb met die persoon zelf, en dus niet vanwege zijn afkomst.
Als een werkgever 5 sollicitanten heeft waarvan er 3 van andere afkomst zijn en hij kiest uit eindelijk een Nederlander voor de baan, op grond van dat die van die sollicitanten het beste is, dan kunnen die 3 andere sollicitanten weer zeggen, hij heeft ons gewoon niet gekozen vanwege onze afkomst dus vinden ze dat die werkgever discrimineert.
Dan heb je nog positieve discriminatie, waarbij je een bepaalde doelgroep eerder toelaat dan andere.
Dat valt dan toch ook gewoon onder negatieve discriminatie, omdat je ander niet aanneemt omdat ze niet in die doelgroep passen?
Zo wordt tegenwoordig alles wel weer ingedeeld in het woord discriminatie.
Hoe geloofwaardig is het woord "discriminatie dan nog?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.