Mag werkgever je uren schrappen als je de opzegtermijn niet werkt?

Afhankelijk van je contract. Als er een aantal uren genoemd staat in je contract, dan al hij je die moeten inplannen en in ieder geval moeten uitbetalen.
Dit natuurlijk alleen als je geen vakantiedagen meer hebt, als je die hebt dan kan hij je verplichten deze op te nemen aan het einde van het dienstverband.