Indien een werknemer reeds enkele weken ziek is en de werkgever neemt geen initiatief om te informeren hoe het met hem/haar gaat dan.....?

Dat heeft met goed fatsoen van je baas te maken. Het is van hem niet netjes om jou niet even te bellen. Waarschijnlijk vindt hij dat hij genoeg informatie krijgt van de bedrijfsarts en dat jij hier geen behoefte aan hebt. Dat heeft hij dus fout ingeschat. Het kan best dat hij het gewoon niet bewust doet maar gewoon weinig mensenkennis heeft.

Jij daarentegen kunt wel even contact met hem opnemen om hem te informeren. Dat ben jij niet verplicht maar is van jouw kant uit wel netjes. Laat jij je maar van je beste kant zien, dat je baas weet dat het in ieder geval niet aan jou ligt en jij wel fatsoen hebt.
Sterkte en wordt maar snel weer beter!

Toegevoegd na 4 minuten:
Je hoeft je werkgever dus niets kwalijk te nemen, want de kans is groot dat hij/zij het geheel onbewust doet.

ik zou het laten voor wat het is, en het niet persoonlijk opvatten.
ik ben zelf een jaar ziek geweest, en heb al die tijd niets gehoord.
heb daar geen punt van gemaakt, want ik wist dat de baas enorm veel aan haar hoofd had.
toen ik weer terugkwam ben ik met open armen door haar ontvangen, en dat voelde prima.
maar goed, iedere werkgever is weer anders, je kan zelf mogelijk wel inschatten waarom je niets hoort?