Waarom verdient men niet genoeg in de zorg beroep?

De wereld heeft nog niet genoeg geld over voor de mensen die het echte werk doen. Maatschappelijk noodzakelijke beroepen die zelf geen geld opleveren worden standaard slecht gewaardeerd financieel. Het heeft te maken met het idee: Je werkt voor het geld dat anderen verdienwen[ via belastingen]. Dus hoe durf je zo veel geld te vragen. Ik zorg ervoor dat er per jaar een paar miljoen in het bedrijf komt. Dus IK mag wel veel geld vragen. Natuurlijk is die houding onredelijk. Maar ja.. Toegevoegd na 33 minuten: [Als er spontaan 2* zoveel aan de zorg betaald moet worden, en de premies naar 600 euro per maand gaan omdat de medische teams die nu in schaal 7 zitten naar schaal 10 gaan, dat er dan weinig begrip getoond zal worden door ‘jan modaal’]

Omdat mensen die in de zorg werken doorgaans niet voor deze beroepen kiezen uit financieel gewin. Hun 'mindset' is meer ingesteld op 'geven, geven, geven' dan op 'hebben, hebben, hebben'. Hierdoor komt men in deze sector relatief weinig op voor hogere salarissen, en daar maken de managers handig misbruik van die wel de instelling hebben om veel geld te verdienen. Overigens is het inderdaad zo dat men in deze sector relatief veel te weinig verdiend. Als je het salaris van een IT-er in het bankwezen met een vergelijkbare opleiding als naast dat van een verpleegkundige plaatst, dan is het verschil dramatisch groot. De enigen die hier verandering in kunnen brenegn zitten in de politiek, maar die doen niets zolang het rustig blijft in de gezondheidssector.

Hoeveel zou jij meer willen betalen voor je zorgverzekering? Of voor je eigen bijdrage die alleen al afgelopen jaar met 10 euro is gestegen? Of moeten we wat doen tegen de vergrijzing? De kosten zijn verhoogt dus wil je meer salaris geven moeten de inkomen verder omhoog. Dit leidt vooral naar meer wanbetalingen vermoed ik; want op dit moment kan nog niet eens iedereen in Nederland een zorgverzekering hebben. Daarnaast; wat zou jij doen als je premie ineens 250 euro per maand moet worden omdat de zorg meer gaat verdienen? En een soortgelijke eigenrisico? Dat is voor veel mensen niet te doen, denk dan vooral aan de groep studerenden...

Ha, die Linzzy84; Helemaal met je eens. Vergeleken met vergelijkbare beroepen in marktsectoren is het werken in de zorg veel te slecht betaald. Een van de grote oorzaken hiervan ligt in het hanteren van de marktwerking; sinds onze overheid vindt dat zorginstellingen moeten gaan functioneren als bedrijven hebben de managers in de zorg het kostenbesparen dan ook helemaal ontdekt. Dat hiermee de kwaliteit van de zorg en de rechtvaardige beloning van de medewerkers op de tweede plaats is komen te staan heeft kennelijk hun prioriteit niet; winst moeten ze maken. Dat gaat tegen alles in waar een beschaafde maatschappij voor zou moeten staan.