Je wilt eerlijk zijn maar niet kwetsen. Hoe los ik dat op?

Je zou iets op een vriendelijke toon kunnen zeggen, waardoor het minder kwetsend zou overkunnen komen. Ook je mimiek telt hierbij een glimlach breekt het ijs. Bijvoorbeeld als iemand in zijn neus peutert,dan zou ik met een glimlach zeggen, lukt het? Dan weet de persoon in kwestie al waar het overgaat, maar zal zich minder gekwetst voelen,omdat je het op een vriendelijke manier zeg. Vaak gaat het niet per direct om wat je zegt, maar hoe je het zegt..

Je collega's zeggen wat je van hun gedrag of hun werk vind, wordt ook wel feedback geven genoemd. Bij het samenwerken is het geven van feedback onmisbaar. Om ongewenste reacties (boze of gekwetste collega's) te voorkomen zijn er "regels" en richtlijnen voor het geven van feedback op een goede manier. De belangrijkste is wel om het vooral bij jezelf te houden. Beschrijf vooral wat bijvoorbeeld het neuspeuteren bij jou doet. Uiteindelijk is het nooit helemaal te voorkomen dat je soms mensen kwetst of boos maakt. Je kan tenslotte niet iedereen te vriend houden, maar je kan wel proberen het zoveel mogelijk te voorkomen. In de link een stukje over de feedbackregels op Wikipedia. Als je googled op "feedback geven" is er nog veel meer over te vinden.

Je kunt vragen´is er iets?´ Dan geef je de ander eerlijk de kans om het te vertellen. ook als diegene er niets over wil vertellen kan hij dat zeggen. voor gedrag veranderen is mijn ervaring dat je het beste positief kunt beginnen.Tactisch zou je het tegengestelde kunnen beweren door te zeggen dat iemand altijd zo netjes op zichzelf is en dat je hem nog nooit in de neus hebt zien peuteren. je kunt het zo proberen dan heb de positieve kanten van iemand benadrukt ik weet dat het beter werkt als negatieve kritiek.

Als er nou iemand op aarde is die niet diplomatiek is... dan ben ik het helaas zelf. Dat is lastig maar ook wel praktisch. Ik houd van eerlijk en direct, daarom wil ik deze vraag graag beantwoorden: Dus bedoel ik niet: "Ik vind jouw stom", want dat is echt de meest kinderachtige uitspraak. Hooguit kun je een gedraging alszodanig kwalificeren ik vind dat gedoe stom... maar wat helpt dat de zaken te verbeteren? De betere reactie is dan in mijn ogen: "Realiseer jij je dat als jij je op zo een bepaalde manier gedraagt ik het gevoel krijg dat....." Dan doe je 2 dingen goed, ten eerste val je iemand door de vragende vorm niet frontaal aan. Ten tweede buig je het om naar jouw gevoel, iets wat die ander moeilijk kan ontkennen. Bekijk het daarbij ook eens vanaf de andere kant... iets kan voor jou bijvoorbeeld heel storend lijken maar is dat vanuit die ander ook zo? Verder is het ieders goed recht om een mening te hebben maar het is niet verplicht deze te ventileren. Je mag deze, als zij nergens toe leidt, best voor je houden. Helaas zijn sommige vormen van eerlijkheid slecht een excuus voor asociaal gedrag. Moeilijke materie voor jong en oud maar hopelijk heb je hier wat stof tot nadenken aan.