Mogelijk word ik morgen ontslagen. Ik heb een vast contract en een directe collega heeft een tijdelijk contract. Ik vermoed dat mijn werkgever deze persoon een vast contract aan gaat bieden na mijn ontslag. Mag de werkgever dit doen?
Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?