Wat is (het verschil tussen) top-down en horizontaal leiderschap?

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Bij topdown is iedere bestuurder verantwoordelijk voor de acties van de medewerkers onder zich. In een horizontale relatie draagt iedereen evenveel verantwoording en is er minder hiërarchie aanwezig. In de praktijk zou dit een open overleg structuur betekenen, goede onderlinge contacten en een breed gedragen betrokkenheid bij de organisatie.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100