Waarom is de VUT-regeling geflopt?

Vroeger voerde men de VUT in om meer jongere werklozen aan het werk te helpen.
Het was geen lang leven beschoren omdat ze besloten dat het niet (goed) werkte.
Wat ging er mis? Waarom werkte het niet?

Weet jij het antwoord?

/2500

De VUT is in de jaren ’70 bedacht als een soort wondermiddel tegen de jeugdwerkloosheid. Mensen van 57 jaar en ouder moesten plaats maken voor jongeren. Al snel werd echter duidelijk dat de regeling te duur zou worden als de naoorlogse geboortegolf aan de beurt zou zijn. In 2001 werd de VUT dan ook afgeschaft. Nu negen jaar later zijn de laatste vutters 65 jaar en met pensioen.

Het uitvoeren van de VUT is op alle mogelijke manieren nadelig. Het is erg duur; de werkenden moesten met z'n allen het inkomen van de VUTters ophoesten. Daarnaast gaat veel kennis verloren; de oudste werknemers zijn ook het meest ervaren. Bovendien is het een vreselijke vorm van leeftijdsdiscriminatie. Mensen die hun hele carriere prima werk hebben afgeleverd werden naar huis gestuurd, alleen maar op basis van hun leeftijd.

Omdat de integratie teveel is gaan kosten met alles dr op en dr aan.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100