Op staande voet ontslagen vanwege diefstal. Kom ik door de screening van beveiligingsbedrijf?
Ik ben onlangs ontslagen omdat ik per ongeluk met een bedrijfspas contant geld heb gepind. Mijn werkgever zag dat als diefstal, maar heeft géén politie ingeschakeld. geen discussie over mogelijk. Ik heb gesolliciteerd bij een beveiligingbedrijf. Nu moet ik gescreend worden. Komt deze "diefstal" naar boven bij de screening, aangezien dat mijn ex-werkgever géén politie heeft ingeschakeld? Voor de rest ben ik nooit in de fout gegaan.