Waar is het filmpje te bekijken wat volgens dit artikel ?viraal? is gegaan?
Fijn dat de Telegraaf de link er niet bij zet...
https://www.telegraaf.nl/nieuws/3279722/piloot-keert-om-als-moeder-baby-vergeet-bij-gate
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen over Maatschappij. Specifieke vragen over politiek en overheid, samenleving, verkiezingen en wetgeving vind je in één van de subcategorieën.
Fijn dat de Telegraaf de link er niet bij zet...
https://www.telegraaf.nl/nieuws/3279722/piloot-keert-om-als-moeder-baby-vergeet-bij-gate
Dus gewoon via bv KPN, Telfort, Ziggo etc op je eigen tv. Dus alle programma’s zoals nu normaal op je tv abonnement maar dan echt zonder reclame.
Bestaat dat al? Zo ja wat kost dat per maand?
Een werknemer is gestopt bij onze organisatie en wil de VOG (verklaring omtrent gedrag) terug. Omdat de wettelijke terugkijk termijn 4 jaar is, vraag ik mij af wat verstandig is en wat de regels zijn.
Het gaat om een organisatie die met minderjarigen (kinderen) werkt. Vandaar de tweestrijd (twijfel).
In deze video is te zien dat mensen van een bedrijf dat is ingehuurd door een overheid voor klussen in een ander land onder diplomatieke status werken. Maar mag dat?
Mijn werkgever houdt bij ziekte een wachtdag in en heeft nu ingevoerd dat als je een jaar niet ziek bent geweest je een dag beloning krijgt. Is het niet normaler om of/of als werkgever te doen? Als je nu ziek bent, kost het je geld en loop je ook nog eens buiten je schuld om de extra beloningsdag mis.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing