welke communicatiemethode wordt door de totale groep doofblinden het meest gebruikt?
Met de totale groep doofblinden bedoel ik dan de ouderen, want dit is de grootste groep onder de doofblinden
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen over Maatschappij. Specifieke vragen over politiek en overheid, samenleving, verkiezingen en wetgeving vind je in één van de subcategorieën.
Met de totale groep doofblinden bedoel ik dan de ouderen, want dit is de grootste groep onder de doofblinden
Ik las op dit forum: "Onderzoeken wijzen uit dat het drinken van 1 glas wijn dagelijks, bij vrouwen het risico op borstkanker al met 9% verhoogt." En dat zette me aan het denken. Niks slechts over borstkankerawereness hoor, maar dit riep wel een goeie vraag op. Namelijk, wat is een procent risico? En hoe wordt dit gemeten?
Stel dat ik een Nerf of Boomco geweer koop bij de Intertoys en deze zwart verf, mag ik een inbreker hiermee bedreigen?
Alvast bedankt.
Ik gebruik even fictieve namen.
Het gaat om beveiliging.
Bedrijf BBJ had eigen bedrijfsbeveiliging.
BBJ had zelf niet voldoende beveiligers in dienst en heeft extra mensen ingehuurd van een particuliere beveiligingsorganisatie, genaamd LOL.
BBJ ging bezuinigen en heeft de bedrijfsbeveiliging afgestoten. Maar BBJ had nog steeds beveiliging nodig. De groep beveiligers die bij BBJ werkten hebben een oprotpremie gehad. Maar een asntal hebben met dat geld een particuliere beveiligingsorganisatie opgericht genaamd XYZ.
XYZ doet nu weer dezelfde beveiligingswerkzaamheden voor BBJ. Maar XYZ komt 15 beveiligers te kort.
XYZ huurt geen mensen meer in van LOL.
Een aantal mensen die in dienst zijn van LOL willen graag ontslag nemen en solliciteren bij XYZ. Maar dit kan niet.
XYZ zegt namelijk dat LOL hun een boete opgelegd heeft. Als XYZ het eerste jaar mensen van LOL in dienst neemt en voor hun laat werken bij BBJ dan moet XYZ €12.000 boete betalen aan LOL voor elke gewerkte dienst.
Dit geld ook voor medewerkers die bij een uitzendbureau in dienst zijn en door LOL worden ingehuurd.
Kan dit?
Mag dit?
Er zijn namelijk nest veel medewerkers die ontslag willen nemen bij LOL of het uitzendbureau om rechtstreeks in dienst te treden bij XYZ.
Toegevoegd na 1 uur:
Pardon ik had het verkeerd: Met BBJ is afgesproken dat daar geen mensen van LOL mogen werken het eerste jaar. Ook niet wanneer deze in dienst zijn (geweest) via het uitzendbureau voor LOL.
Stel, je bent met een doofblind persoon samen en op dat moment dreigt er ineens gevaar, er breekt bijvoorbeeld brand uit. Welk teken maak je dan zodat die persoon weet dat er gevaar dreigt en je diegene direct meeneemt?
Toegevoegd na 22 seconden:
Er is hiervoor een speciaal teken, maar ik weet even niet meer wat het is...
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing