kan het bedrijf zelf ziekteverzuim regelen?
1.4K
1.4K keer bekeken
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.
Geef jouw antwoord
Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.
Antwoorden (2)
Ja, een bedrijf kan zelf regels opstellen om ziekteverzuim terug te dringen of hoe ermee om te gaan. Vaak wordt dit in de CAO vastgelegd en zowel werkgever als werknemer moeten zich hieraan houden.
Ze moeten zich echter wel altijd houden aan de regels die de wet heeft voorgeschreven.
(Lees meer...)
Ze moeten zich echter wel altijd houden aan de regels die de wet heeft voorgeschreven.
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Dat kan heel goed. De regels worden opgesteld in het verzuimbeleid.
Als werkgever moet je wel verbonden zijn aan bv een arbodienst of arts, als je deze zelf niet in dienst hebt. Je hebt namelijk wel verslaglegging nodig bij langdurig ziekteverzuim en de eventuele verzuimverzekering.
(Lees meer...)
Als werkgever moet je wel verbonden zijn aan bv een arbodienst of arts, als je deze zelf niet in dienst hebt. Je hebt namelijk wel verslaglegging nodig bij langdurig ziekteverzuim en de eventuele verzuimverzekering.
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Deel jouw antwoord
Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.