Mag een bedrijf je verplichten temperatuur te meten en hierop handhaven?

Bij mijn werk moet je bij binnenkomst eerst meten of je koorts hebt, ivm Corona. Sinds deze week staat er zelfs een beveiliger bij die controleert of je dit wel doet voordat je inklokt en aan het werk gaat.

Mogen ze dit wel verplichten? Hoorde volgens mij ergens dat dit niet mag.
Kun je dit ook ergens melden?

Weet jij het antwoord?

/2500

Nee, dat mag niet. Als werkgever mag je geen medische gegevens van het personeel verwerken. Je mag werknemers dus niet vragen naar hun gezondheid of een test afnemen ter controle. Zo is dat geregeld in de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Dit betekent dat je de werknemers niet zelf mag testen op corona. Je kunt wel een (bedrijfs)arts laten testen op corona. Maar zowel de arbodiensten als de vereniging van bedrijfsartsen zijn daarom erg terughoudend om op zo’n verzoek in te gaan. De werkgever mag gedurende de coronacrisis wél iemand naar huis sturen die verkoudheids- of griepverschijnselen heeft. Soms lost een bedrijf het op door iemand toestemming te vragen om toch de temperatuur te meten, zegt de Autoriteit Persoonsgegevens, maar ook dat mag niet. Een werknemer of een bezoeker, bijvoorbeeld een chauffeur die goederen wil laden en lossen, kan zich namelijk onder druk gezet voelen. Dan is iemand niet vrij om nee te zeggen.

Toegevoegd op 25 april 2020 12:24: bron
Bronnen:
https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/o...
https://www.rendement.nl/preventie/nieuws/...
https://zorgnu.avrotros.nl/nieuws/item/opm...

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100