Mag een werkgever voor werkzaamheden een tijd vast stellen?
ik werk sinds dinsdag voor een onder aannemer voor tnt post na twee dagen inwerk periode heb ik vandaag een dag gehad waarin ik ver boven de gestelde tijd voor de kus ben gegaan er staat normaal 6 uur voor en ik was er 9uur mee bezig nu probeerd mijn baas het zo te draaien dat ik 3 uur ''vrijwiligerswerk'' heb gedaan.volgens mij mag dit niet en moet ik mijn gewerkte uren uitbetaald krijgen
Toegevoegd na 44 seconden:
kus is klus
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.