Als ik met zwangerschapverlof ga, wat kost dat voor mijn werkgever?

ik ga dus met verlof en heb een uren contract van 32 uur per week. Uwv betaald mijn werkgever mijn loon maar wat is naast dat mijn werkgever aan mij kwijt ?

Weet jij het antwoord?

/2500

De zwangerschapsuitkering is meestal gelijk aan 100 procent van het dagloon. Het dagloon is het gemiddelde loon van het voorliggende jaar bij de laatste werkgever. Duurt het dienstverband korter dan een jaar, dan wordt er een gemiddelde berekend over de duur van het dienstverband. Hieraan zit een maximum van 195,96 euro. Je werkgever kan het dus geld kosten als je meer dan genoemd dagloon verdiend en of je gemiddelde jaarsalaris is gestegen ten opzichten van het jaar daarvoor.

Bronnen:
https://www.mkbservicedesk.nl/116/zwangers...

Naast de zaken die in het andere antwoord zijn gegeven: de kosten om je te vervangen. Dat zijn kosten voor het wervings- en selectieproces van de vervanger en natuurlijk het salaris van de vervanger. Het inwerken van een tijdelijke kracht kost ook tijd en dus geld.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100