Klopt mijn functieinschaling wel, of moet deze hoger zijn?

Ik ben in 2011 in salarisschaal 35 gezet functiejaar 1, vervolgens ben ik na 2 jaar intern een opleiding gaan doen op niveau 4, hierbij dus een leeringovereenkomst (had al verzorgende IG diploma/toen MMZ4 gaan volgen) mijn functieschaal is in die 2 jaar leering zijn niet omhoog gegaan, terwijl ik echter al een diploma op zak had. Pas vanaf ik mijn MMZ diploma had ging ik weer omhoog in fuctieschaal, kan dit? Of heeft mijn werk hierin een fout gemaakt daar ik wel eigenlijk al een functie ben blijven bekleden..Momenteel in functiejaar 5 terwijl 7 jaar werkzaam

Weet jij het antwoord?

/2500

Blijkbaar werd je tijdens de opleidingsperiode niet werd beschouwd als medewerker maar volledig als leerling; dat is ook niet onlogisch. Normaal gesproken ontvang je tijdens zo'n opleiding een leerlingsalaris dat lager is het salaris van een medewerker. Omdat je al in dienst was is je salaris echter niet verlaagt, maar tijdelijk bevroren. Op het eerste oog lijkt het daarom te kloppen, maar eigenlijk is inzage nodig in de CAO, arbeidsovereenkomst, opleidingsovereenkomst enz. om de situatie te beoordelen. De kortste weg is om het gewoon na te vragen bij (de afdeling personeelszaken van) de werkgever.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100