Heeft de ah recht om mij ziek te melden en zo ja, hoeveel uur hoor ik dan uitbetaald te worden?

De werkgever mag niet op eigen houtje besluiten dat jij ziek bent. De werkgever mag wel verlangen dat je meewerkt aan de procedure voor vaststelling van die ziekte, zoals bezoek aan arboarts of bedrijfsarts. Dat de werkgever meent dat je te ziek bent om te werken maar je toch 9 uur op een dag inplant geeft wel te denken.

Dan het aantal uren. Het klopt dat je in beginsel slechts recht hebt op je contracturen.

Echter... als je structureel overwerkt ontstaat er een rechtsvermoeden van een grotere arbeidsduur dan in het contract is overeengekomen. Dan heb je in principe recht op aanpassing van het contract tot het werkelijke aantal uren en daarmee ook recht op meer doorbetaling door ziekte. Gelijk hebben en gelijk krijgen zijn echter twee verschillende dingen: als je er samen niet uitkomt moet dat via de rechter; dat is tijdrovend, kostbaar en gaat ten koste van de arbeidsrelatie.