Kan ik beter bij mijn meest of minst verdiende baan doorgeven om zwaarder belast te worden belastingtechnisch gezien?

Je betaalt toch inkomstenbelasting over je verzamelinkomen, niet over ieder inkomen per baan apart? Volgens mij hoef je helemaal niet aan te geven hoe je bij elke baan belast wordt. Nu ik dit schrijf vind ik het een steeds vreemdere vraag.

Antoni

• 04 maart 2017 17:44

Guest1982 wil natuurlijk voorkomen dat de te betalen inkomstenbelasting (achteraf) veel hoger is dan de (vooraf) reeds ingehouden loonbelasting. Om zo te voorkomen dat er onverwacht moet worden bijbetaald.
Daarom wil hij/zij nu al een verhoging van de voorheffing.

iHave

• 04 maart 2017 18:25

@Antoni als je in beide banen maar tot schijf een hoeft te betalen dan is het bij elkaar optellen van beide inkomens heel waarschijnlijk dat een deel in schijf 2 valt dus bij betalen.

ronron1212

• 04 maart 2017 18:29

@ronron1212, ik begrijp de berekening, maar met name de suggestie van de vraagsteller dat hij zou moeten aangeven hoe hij bij elke baan belast wordt, vind ik vreemd.

Antoni

• 04 maart 2017 19:16

@Antoni dat is inderdaad vreemd ja

ronron1212

• 04 maart 2017 19:36

Bedankt voor de gegeven reacties, mijn vraagstelling is inderdaad vreemd. Het lukte me niet mijn vraag meer te bewerken. Ik moet nu flinke naheffing betalen over 2016, omdat ik vorig jaar niet op de hoogte was dat mijn totale verzamelinkomen van beide banen in schijf 2 zouden uitkomen. Het is wat Ihave zegt, ik zou al aan 1 van mijn werkgevers meer belasting in willen laten houden om dit weer te voorkomen.
Maar ik weet niet of ik deze voorheffing het beste kan laten doen waar ik meer werk en de loonheffingskorting toe pas, of bij
de baan waar ik minder verdien?

Guest1982

• 04 maart 2017 20:39

Kijk ook eens of beide werkgevers niet loonheffingskorting toepassen, dat mag namelijk maar bij één. Dat zou ook een oorzaak van de naheffing kunnen zijn. Werkgevers hebben in principe niets te maken met je overige inkomsten, daar is de salarisadministratie niet op ingericht om er er rekening mee te houden. Wel kun je vragen om je loon voor bijzonder tarief hoger in te schalen, zodat over je bijzondere beloningen zoals vakantiegeld iets meer loonheffing afdraagt. Eventueel doe je dat bij beide werkgevers, deze heeft er verder geen last van. Als er dan teveel wordt ingehouden, krijg je terug en dat voelt beter dan een onverwachte naheffing.

paulus811

• 05 maart 2017 10:53

"Werkgevers hebben in principe niets te maken met je overige inkomsten, daar is de salarisadministratie niet op ingericht om er er rekening mee te houden." Dat is wat ik ook wilde aangeven. Wat iemand verdient bij een tweede werkgever, daar kan een eerste werkgever geen rekening mee houden. Je totale inkomen zal je zelf bij de belastingdienst moeten aangeven. Pas dan wordt duidelijk in welke schijf je (totaal)inkomen valt.

Antoni

• 05 maart 2017 15:12