Hoe zit dat, ziektewet en snipperdag?

Ik ben geopereerd aan mijn enkel en zit zes weken in het gips. Normaal gesproken werk ik in de buitendienst maar dat werk kan ik nu niet vervullen. Wel kan ik wat kantoorwerkzaamheden doen. Op vrijdag neem ik altijd een vrije dag ivm de kinderen. Nu gaf mijn baas net aan dat als ik op kantoor kom werken, terwijl ik in de ziektewet zit, en ik wil de vrijdagen vrijhouden, dat ik deze dan dus vrij moet nemen. Klopt dit??

Weet jij het antwoord?

/2500

Allereerst: een "gewone" werknemer komt niet in de Ziektewet. Het is de werkgever die het loon doorbetaalt, niet het UWV. Normaal gesproken zijn ziektedagen (dagen dat je door ziekte thuis moet blijven) geen vakantiedagen. Jij bent nu echter een gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer. Je werkt,  alleen op een andere locatie en met ander werk. Als je dan op een bepaalde dag niet kunt/wilt werken, moet je gewoon verlof nemen, zoals je anders ook gedaan zou hebben. Je werkgever heeft dus gelijk.

Bronnen:
http://www.dezaak.nl/71/wat-schrijf-ik-af-...
http://www.hrmallround.nl/ziek-en-toch-vak...

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100