Klopt het, dat je niet negatief mag afwijken van een cao, ondanks een hogere bruto aanvang salaris?

Een salarisadministratie kantoor stelt, dat het in strijd met de wet is als je doormiddel van een afstandsverklaring van een mobiliteitsbonus afziet.
Hierdoor kan ik van een aanvangssalaris, naar een hoger bruto loon, waardoor mijn pensioen opbouw en vakantiegeld aanzienlijk zullen stijgen.
Is het nou wel of niet strijdig met de wet. Een cao is toch een afspraak tussen werkgevers en werknemers en als deze akkoord gaan wat is dan onwettig aan.

Weet jij het antwoord?

/2500

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100