kan een werkgever thuiswerken opzeggen zonder toestemming van werknemer?

Het MT heeft besloten thuisweken niet meer toe te staan. Ik werk 8 uur per week thuis. Kan men mij nu verplichten om deze 8 uur op mijn werk door te brengen?
De thuiswerkregeling is eerder in overeenstemming gemaakt door mijn lange reistijd/woonwerkafstand. Ik zit 3 uur per dag in de auto. Door de thuiswerkregeling kwam men tegemoet in de reistijd, kosten en werkdruk.

Verwijderde gebruiker

10 jaar geleden

in: Financiën

1K keer bekeken

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Antwoorden (1)

Als je het laten vast leggen in je arbeidsovereenkomst kan het niet eenzijdig zo maar worden opgezegd.
Als de regeling is ingesteld in overleg met de ondernemingsraad, kan het MT of de directie het niet zonder overleg stop zetten.

Gebruikelijk is het dat een dergelijke regeling indien het bedrijf kan aantonen dat het niet goed is, er een overgangsregeling komt.
Als je een vergoeding krijgt voor reizen en reistijd, kun je dat als argument gebruiken.

(Lees meer...)

Verwijderde gebruiker

10 jaar geleden

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 2500